Mètis

Mailler les compétences, tisser le travail dans le fil du vivant.
Sortir de la souffrance au travail,
la prévenir, la comprendre, la traiter.

Notre offre en individuel

Tout travailleur, quels que soient son secteur d’activité, sa position hiérarchique, son âge et son expérience peut basculer progressivement de la santé à la maladie s’il se trouve confronté à des changements abrupts d’organisation ou de conditions de travail, à un mode de management pathogène, à l’introduction insuffisamment préparée de nouvelles méthodes de travail ou de nouvelles technologies…

Cette situation peut faire apparaître un malaise, une souffrance psychique ou somatique, voire susciter diverses formes de violence.

Plutôt qu’une faille ou une faiblesse personnelle attendant en vain de trouver son explication, la souffrance au travail peut être comprise comme un message, situé aux frontières du corps, de la psyché, des relations interhumaines et de l’organisation du travail, qu’il s’agit avant tout d’entendre et d’accueillir, pour pouvoir lui donner un sens.

Cherchons ensemble des solutions :

  • Pour préserver votre santé psychique et physique
  • Pour vous permettre le cas échéant une reconstruction, en étant accompagné par des intervenants spécifiques et les plus adéquats à votre situation
  • Pour aborder sous plusieurs angles la question de votre avenir professionnel


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Qui contacter ?

Consultation spécialisée en psychopathologie du travail
Marc Erman
+32 (0)475 48 12 39
marc.erman@reseau-metis.be

Soutien psychocorporel et gestion du stress
Liliane Bernar
+32 (0)496 63 28 11
liliane.bernar@reseau-metis.be

Adresses

Boulevard des Invalides, 100 à 1160 Auderghem

Rue Brûlotte, 9 à 1325 Chaumont-Gistoux

Notre offre pour les organisations

Mètis propose de construire avec vous une organisation qui traite autrement le rapport à l’efficacité, au travail et à la santé:

  • reconquête du sens par les personnes
  • revalorisation du travail lui-même et des savoir-faire associés
  • écoute et partage des réalités de travail
  • coopération et juste place des liens sociaux
  • développement de l’attention des responsables d’équipe à leurs collaborateurs
par
  • un dispositif d’écoute et de co-construction destiné à entendre la souffrance du collectif, la comprendre et la traiter
  • des espaces de parole pour responsables d’équipe
  • une modification des processus d’évaluation
  • un accompagnement des personnes en difficulté

La solution est toujours construite avec vous.

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Qui contacter ?

Coaching d'équipe, coaching individuel, formation et médiation
Anne de Beer
+32 (0)475 85 03 02
anne.debeer@reseau-metis.be

Coaching d'équipe, coaching individuel, formation
Patrick Demaret
+32 (0)475 64 99 01
patrick.demaret@reseau-metis.be

Adresse

Rue A. et M.-L. Servais-Kinet, 29 à 1200 Bruxelles